Work
다스의 임직원들은 열정과 전문성으로
BEST PLAYER가 되기 위해 노력하고 있습니다.
다스는 주어진 시간 내 업무를 효율적으로 처리하기 위해 노력합니다.
업무환경을 고려한 유연 근무제도 운영
  • 시차출퇴근제
  • PC-OFF제
다스는 임직원의 역량향상을 위해 다양한 교육 프로그램을 고민하고 있습니다.
임직원 역량강화
  • 어학 및 직무역량 강화교육
  • 사내강사 제도
  • 승진자&직책자 리더십 교육
다스는 임직원의 업무 열정을 충전하기 위한 사내 힐링 프로그램으로 임직원의 재충전을 지원합니다.
업무효율을 위한 재충전 지원
  • 리텐션 프로그램
  • 사내 힐링 프로그램
다스는 임직원들과의 끈끈한 결속을 유지하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
끈끈한 결속력
  • 조직력 강화활동
  • 사내 동호회 운영
  • 멘토링 프로그램
LIFE
우리의 삶을 존중하는 다스
지속가능함의 연속입니다
다스의 임직원들은 회사와 동료를
소중히 여기는만큼, 자신의 삶 또한 소중히 여깁니다.
임직원 건강관리
다스는 임직원의 건강관리와 유지를 위해 균형잡힌 식단과 정기적인 건강검진, 건강이상 시 의료비를 지원합니다.
  • 종합&정기 건강검진
  • 본인 및 가족 의료비 지원
  • 조식&중식&석식 제공
다양한 비용지원
다스는 임직원의 생활 안정을 위해 다양한 금전적 복지제도를 운영하고 있습니다.
  • 차량구입비 지원
  • 명절 상여 및 상품권 지급
  • 자녀 보육 및 학자금 지원
여가활동 및 리프레쉬
다스는 임직원의 리프레쉬를 위한 다양한 휴가와 제도를 운영하고 있습니다.
  • 연월차 휴가
  • 하기휴가 및 휴가비 지원
  • 장기근속자 포상
  • 자유이용권 지원
일·가정 양립 지원
다스는 가정에 경조사가 생길 경우, 다양한 휴가 및 물품 등을 지원하고 있습니다.
  • 경조사 휴가 및 물품지원
  • 출산휴가 및 육아휴직
  • 질병휴직 및 개인휴직